Structuur van het mbo verandert

Het mbo kent een zogenaamde kwalificatiestructuur met kwalificatiedossiers. In een kwalificatiedossier is beschreven wat een mbo student aan het einde van zijn/haar opleiding moet kennen en kunnen. De manier waarop zo’n dossier is opgebouwd en beschreven en de regelgeving daaromheen, noemen we de kwalificatiestructuur.

De structuur is de afgelopen periode bij wet aangepast. Ook zijn alle kwalificatiedossiers opnieuw bekeken, geactualiseerd en soms samengevoegd. Zo is een transparanter geheel ontstaan. Daarnaast is er zoiets als een keuzedeel geïntroduceerd. Studenten volgen niet alleen het onderwijs dat beschreven is in een kwalificatiedossier, maar zij kunnen zelf één of meerdere keuzedelen kiezen. Dat kan verbredend of verdiepend zijn op het beroep of juist gericht op een vervolgopleiding. Denk aan een kapper die een keuzedeel nagelstyling doet, een slager die een keuzedeel traiteur volgt of een timmerman in de grensregio die Duits leert.

Eric als regisseur van de verandering

Het invoeren van een nieuwe kwalificatiestructuur en keuzedelen, is een enorme operatie. De wet- en regelgeving is daarvoor aangepast, scholen hebben hun onderwijs, examens en ICT opnieuw moeten inrichten en de inhoud van de kwalificatiedossiers en keuzedelen is ontwikkeld en getoetst. Om dit in goede banen te leiden, heeft de minister van OCW Eric als regisseur aangesteld. We hebben dat binnen Hutspot samen opgepakt; natuurlijk met een aantal partners.

We hebben aan de start gezorgd voor een solide programmaplan waarin de samenhang beschreven is en alle betrokken partijen met hun rollen en verantwoordelijkheden en we hebben onderlinge afhankelijkheden, risico’s en beheersmaatregelen geformuleerd. Zo konden we goed sturen op de voortgang en samenhang. Iedere zes weken haalden we alle betrokken partijen bij elkaar aan één tafel om de voortgang van een ieder te bespreken. De kern van onze aanpak is steeds geweest: koppen bij elkaar, inhoud vóór belangen en samen eruit komen.

Binnen deze aanpak hebben we een aantal bijzondere projecten gedaan om de invoering van de nieuwe structuur in goede banen te leiden. Dat lees je in het volgende artikel over onze Avonturen in het mbo.