• Bijstandsverlening uit vertrouwen: Komen tot concrete oplossingen

  Eerder hebben we de context en eerste stappen gedeeld van onze opdracht voor het ministerie van SZW over de Participatiewet (de bijstand). Inmiddels hebben we met meer stakeholders gesproken en met hen oplossingen verzameld en geconcretiseerd. Tot slot hebben we een samenhangend eindproduct opgeleverd. Je leest hier wat dat is en hoe we dat hebben gedaan.

  Eline de Haan
• Hybride werken? Begin bij je menselijk kapitaal!

  Al meer dan 10 jaar is er sprake van tijd- en plaatsonafhankelijk werken. Nooit eerder is er een echte doorbraak geweest. Dat is nu wel anders! Geboren uit noodzaak is hybride werken met Corona in veel sectoren de norm geworden. Hoe breng je deze ervaring samen tot een toekomstbestendige manier van hybride werken die past bij jouw organisatie? Lees het hier!

  Lucienne Post
• Bijstandsverlening uit vertrouwen: van problemen naar oplossingsrichtingen

  Voor de zomer zijn wij in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) gestart met bijeenkomsten waarin we betrokkenen over de Participatiewet (de bijstand) spreken. We zijn in gesprek over de ongewenste hardheden die naar voren komen als gevolg van de wetgeving en uitvoering daarvan, en gaan met betrokkenen op zoek naar verbeteringen. Een complexe en bijzonder interessante opdracht! Lees er meer over.

  Eline de Haan
• Handreiking Gepersonaliseerd leren voor mboRijnland

  MboRijnland heeft het onderwerp gepersonaliseerd leren hoog op de agenda staan. Het is onderdeel van de onderwijsvisie van mboRijnland en er zijn beloftes gemaakt in de kwaliteitsagenda. MboRijnland heeft Hutspot gevraagd om een handreiking te ontwikkelen om de organisatie bij deze ontwikkeling te ondersteunen. En dat hebben we gedaan!

  Lucienne Post

Bekijk meer cases