Als klein cluppie krijgen we een hoop werk gedaan, samen met mooie klanten voor wie we dat werk graag doen. Op deze pagina laten we zien op welke projecten, producten en mijlpalen we trots zijn en delen we onze (ongezouten) mening over de onderwerpen die ons na aan het hart liggen.
Het Nieuwe Werken (HNW) krijgt vaak een stempel ‘containerbegrip’. Geen positieve benaming voor iets dat -volgens mij- mooi, praktisch en niet meer zo nieuw is. Al heb ik die bewuste kwalificatie eerlijk gezegd regelmatig gegeven in gesprek met nieuwkomers. Gelukkig zijn we nu een stap verder. Verder in het doorgronden van HNW.
De wens van het individuele teamlid staat altijd centraal. Dat is de mens die jij wil faciliteren in zijn werk. Passende online ondersteuning voor projectteams kies je op basis van hun activiteiten. Hoe? Hier twee voorbeelden van het “activiteitgericht kiezen” van Tools en Apps voor projectmanagement.
Werk je veel in projecten? Over organisatiegrenzen heen? Zoek je een basis voor samenwerking en een sociale schil om elkaar eenvoudig op de hoogte te houden van ontwikkelingen en de voortgang? Pak projectmanagement dan slim aan en kies passende online ondersteuning.
In de afgelopen jaren is de diversiteit en hoeveelheid beschikbare leermaterialen explosief toegenomen. Boekmateriaal wordt steeds meer vervangen door digitaal materiaal, bij voorkeur multimediaal materiaal met interactieve eigenschappen. Dit ‘nieuwe’ leermateriaal spreekt studenten aan. Daarnaast kunnen digitale leermaterialen leiden tot activerende didactiek en meer variatie in werkvormen. Het maakt maatwerk mogelijk. Om die voordelen te realiseren staan de onderwijsinstellingen in het mbo voor een grote logistieke uitdaging: “Hoe ervoor te zorgen dat alle leerlingen op tijd kunnen beschikken over de juiste leermaterialen?”.
Geen nieuws toch? Het Nieuwe Werken ‘dwingt’ je om de kaarten opnieuw te schudden als het gaat om de arbeidsverhoudingen. Of beter gezegd: je krijgt als werkgever of werknemer kaarten erbij om zaken samen anders af te spreken. Maar snap je de regels van het spel nog? Welk spel wil je spelen of is het eigenlijk wel een spel?
Dit voorjaar won ons sociale intranet de prijs beste intranet van 2011. Een hele eer! Het jaar 2011 is bijna voorbij, de euforie van het moment ook. We gebruiken ons intranet nu een jaar. In dit artikel onze ervaringen en geleerde lessen. Wat komt er allemaal kijken bij zo’n sociaal intranet? Een terug- en vooruitblik.
In het julinummer van het magazine Interne Communicatie is een twee pagina's tellend artikel te lezen over de Keuken van Hutspot. Wat zijn we trots op deze mooie publicatie!
Een maand geleden gaf ik de eerste 5 praktijkvoorbeelden van vernieuwing in het onderwijs, of meer specifiek, voor in het klaslokaal. Vandaag volgen, zoals beloofd, de volgende 5 voorbeelden. Hoewel, het zijn er iets meer geworden. De kenmerken zijn hetzelfde: voorbeelden uit de praktijk, die uitgevoerd zijn (of worden) en die dicht bij de leraar en de leerling staan, liefst in het klaslokaal. Voorbeelden die je mee kunt nemen, gebruiken, er je voordeel mee doen of in ieder geval bewust naast je neer kunt leggen.
Hoe zet je de huidige technologische mogelijkheden en tools in om echt op een andere manier te gaan lesgeven? In dit artikel 5 mooie voorbeelden van het nieuwe werken in de klas, die het waard zijn te bekijken, te bespreken, te bediscussiëren en te gebruiken. Of anders in ieder geval bewust te verwerpen. Ik kies er nu 5 uit, over een maand volgen de volgende 5.
De afgelopen maanden heeft Hutspot het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) begeleid bij het formuleren van een vernieuwde online strategie waar zowel de website en het gebruik van social media als de visie op open data onderdeel van zijn.
Neem dan contact met ons op, we maken graag een afspraak